Business Partner, HR Advisor, Experienced Headhunter – Emilia Gromulska. Innowacyjna i kreatywna rekrutacja IT.
Play IT Cool jest intensywnie rozwijającą się firmą rekrutacyjną, dostarczającą profesjonalne zasoby przedsiębiorstwom z różnych branż, rozwijającym swoje działy IT, a także finansowe, sprzedażowe i inne. Celem Play IT Cool jest wsparcie klientów w obsadzaniu specjalistycznych i wymagających stanowisk z branży IT przy przełamaniu standardowych modeli współpracy rekrutacyjnej – moją działalność wyróżnia indywidualne podejście do klienta, nieszablonowe działania oraz dbałość o candidate experience, co skutkuje unikalnymi możliwościami w zakresie docierania do najlepszych kandydatów na rynku.
Moja agencja rekrutacyjna IT działa na całą Polskę, oferując usługi w największych miastach – Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Trójmiasto oraz na całym terytorium kraju. Głównym obszarem moich działań są stanowiska związane z developmentem (m.in. Java, C#/.NET, PHP, JavaScript, Ruby on Rails, Python) i IT Security (Pentester, Security Engineer, Konsultant ds. bezpieczeństwa IT), specjalizuję się też w rekrutacjach technicznych na pozycje związane z zarządzaniem w IT (Project Manager, IT Manager, Scrum Master, Product Owner), testowaniem (Tester Manualny, Tester Oprogramowania, Tester Automatyzujący, Tester Aplikacji), analizą (Analityk IT, Analityk Biznesowy, Analityk Webowy, Analityk Systemowy), w rekrutacjach finansowych (Accountant, Financial Controller, Tax Specialist, stanowiska w P2P/PtP, R2R/RtR, O2C/OtC) oraz na wszelkie inne stanowiska, w których niezbędne jest wykazanie się wyjątkowo dobrą znajomością specyfiki branży oraz kreatywnymi i innowacyjnymi sposobami dotarcia do kandydatów.
Direct Search, Executive Search
Docieram bezpośrednio do najlepszych kandydatów na rynku. Szeroko rozbudowana sieć networkingowo-rekomendacyjna w połączeniu z rozlicznymi procesami pomocniczymi oraz niekonwencjonalnymi kanałami kontaktu z kandydatami pozwala na błyskawiczną realizację procesów rekrutacyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów realizacji usługi.
Płatność „za sukces”
Jednym z oferowanych przeze mnie modeli współpracy jest success fee – płatność za sukces, która realizowana jest po zatrudnieniu wybranego przez klienta kandydata. Jestem pewna swojej wiedzy i doświadczenia, dlatego wynagrodzenie uzależniam od realnych efektów mojej pracy.
Gwarancja dopasowania kandydata do potrzeb klienta
Realizowana usługa objęta jest gwarancją. W przypadku zrezygnowania z kandydata przez klienta bądź jego rezygnacji z pracy znajdę nowego specjalistę, posiadającego pożądane kwalifikacje, w ramach tej samej rekrutacji.
Zgodność z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych
W Play IT Cool są wdrożone procedury i dokumenty spełniające kryteria rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Dane, które otrzymuję od kandydatów oraz kontrahentów są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kim jestem?
Jestem profesjonalną Headhunterką z wieloletnim doświadczeniem w szeroko pojętej rekrutacji 360°, wyspecjalizowaną w branży IT. Każdy projekt traktowany jest przeze mnie jak wyzwanie, któremu oddaję się z prawdziwym zaangażowaniem.
Nieustannie dążę do jak najwyższego profesjonalizmu wykonanej pracy oraz rozwijania umiejętności w zakresie oceny potrzeb klienta, koncentrując się także na innowacyjnym podejściu do prowadzonych działań. Poświęcam dużo czasu, aby móc dokładnie poznać kulturę przedsiębiorstwa klienta, jego strategię i konkurencję. Na rynku wyróżnia mnie indywidualne podejście do klienta wiążące się z rzeczywistym zrozumieniem specyfiki obsadzanego stanowiska (rozróżniam MS SQL od SQL i PostgreSQL, String od Spring, wiem, czym różnią się poszczególne technologie, języki oraz frameworki), co skutkuje podsyłaniem właściwych kandydatur i błyskawicznym zamykaniem z sukcesem procesów rekrutacyjnych. Jestem także osobą cechującą się proaktywnością w swoich działaniach, stale uzupełniam wiedzę, obserwując tendencje i nadchodzące w branży rekrutacji IT zmiany. Dzięki wdrażaniu się w obszary techniczne i rozwijaniu swoich umiejętności w zakresie programowania w Java klientom zapewniam doradztwo personalne na najwyższym poziomie, a kandydaci chętnie nawiązują ze mną kontakt i pozostają w stałej relacji.
Indywidualna i nieszablonowa metodologia pracy sprawia, że docieram do najbardziej pożądanych na rynku specjalistów. Jeśli przy pojawiających się zapotrzebowaniach rekrutacyjnych chcesz zaoszczędzić czas i pieniądze przy zapewnionej najwyższej jakości obsługi, warto zawierzyć profesjonaliście i zlecić wsparcie w tym obszarze mojej firmie.
Co mnie wyróżnia?
Nieszablonowość, kreatywność w działaniach oraz indywidualne podejście do kandydata i klienta. Jestem partnerem merytorycznym dla specjalistów z branży IT, mówię „ich językiem”, tworzę oferty pracy z fragmentami kodów w danym języku, rozróżniam narzędzia, frameworki, co sprawia, że kandydaci chętnie nawiązują ze mną kontakt. Skutkuje to bardzo wysokimi wskaźnikami zamykanych z sukcesem projektów. Ponadto, moje wyjątkowe kompetencje biznesowe pozwalają na otwarte i szczere relacje z klientem – jestem partnerem biznesowym, doradcą HR zawsze otwartym na rozmowy i sugestie, co z kolei skutkuje szybkością i transparentnością realizowanych procesów.